这是一套企业文化培训之忠诚篇PPT，共24页；
PPT模板封面使用了蓝色水墨绘制的群山、金色奖杯背景图片。左侧填写企业文化培训之忠诚篇PPT标题。界面背景简约大气。
PowerPoint模板内容页，由22张蓝色动态幻灯片图表，搭配PPT文字排版。另外使用了古代忠诚将士插图装饰。
企业文化培训之忠诚篇PPT内容简介：
一、忠诚是什么
1、忠诚的定义：
对，人和事，尽心尽力
2、忠诚的对象：
国家、民族、企业、职业、角色、家庭、朋友、自己
3、忠诚的层次：
绝对忠诚、基本忠诚、不够忠诚、背叛
...
二、为什么人最宝贵的是忠诚
1、忠诚是伦常大道之一
天、地、君、亲、师。
...
忠于公司的十大理由：
因为你是公司职员。
给予公司忠诚，你才能得到公司忠诚的回报。
公司发展了，你得到的回报将会更多。
个人价值，需要通过公司成果来证明和体现。
忠诚是造就你职业声誉和个人品牌最重要的因素。
公司给了你一个饭碗，一个发展的机会，一个施展才华的舞台，你应当感恩。
忠诚赋予你工作的激情，忠诚的人感觉工作是享受，不忠诚的人感觉工作是苦役。
只有忠诚于公司，努力为公司工作，你的才华才不会浪费，不会贬值，不会退化。
只有忠诚的人，才能够找到归宿感，公司是你工作的归宿。
没有人喜欢不忠诚的人，没有哪一个公司欢迎不忠诚的员工。
忠于公司的十大回报：
让你的才华有一个施展的天地，忠诚的人从来不会怀才不遇。
获取公司、老板、上司、同事对你的忠诚。
让你有一个稳定的工作，而不至于象不忠诚的人那样总是漂泊。
让你受到老板的重视，有机会成为老板重点培养的对象，从而获得提升。
让你比不忠诚的人获取更多的物质回报。
让你工作精益求精，成为专家级人物。
让你分享公司的荣誉，并从内心深处体会到这份荣誉带来的快乐，而不忠诚的人根本不可能体会到它。
让你的能力，品质随着企业的发展而成长，让你的个人品牌更具价值。
让你在人才市场上更具竞争力，让你的名字更具含金量。
让你面临更多的机会，老板总是乐意把机会让给忠诚的人，忠诚的人会被企业争相聘用。
三、如何体现自己的忠诚
识别忠诚的五项标准：
1、具有无私奉献的精神，在个人利益上不会斤斤计较。
2、勇于承担责任，有任务不推委，工作出现失误不找借口。
3、总是站在公司的立场开展行动，即使无人知道的情况下，也会主动维护公司的利益。
4、绝不利用职务或职权之便为自己谋取私利。
5、忠心不表现在口头上，而是拿业绩来证明自己是忠诚的。
不忠诚的表现：
过分强调薪水，而不太关注岗位要求以及自己能否胜任工作。
为了得到某个职位，自己一味地承诺，却不关注这个岗位的职责。
诋毁原来的雇主或上司或同事。
不关注未来，只注重眼前。
个人意识强烈，忽视团队忠诚。
个人保护意识很强，习惯于本能的逃避责任。
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